job specification

Per azienda cliente, leader mondiale nella fornitura di attrezzature aeroportuali, Adecco Italia spa - Divisione Permanent, ricerca:

Contract Manager – Impianti Aeroportuali (Aeroporto Marco Polo di Venezia).

La figura riporterà direttamente al Responsabile di Funzione e sarà responsabile della manutenzione degli impianti elettromeccanici aeroportuali.

Responsabilità

• Gestire la manutenzione di Pontili di imbarco passeggeri (PBB), Macchine di precondizionamento aria (PCA), Convertitori 400 Hz, Porte automatiche e altri impianti speciali
• Organizzare e monitorare le attività operative garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi attesi.
• Effettuare la pianificazione operativa degli interventi, coordinando l’interfaccia con gli enti aeroportuali (cantierizzazioni, fasi esecutive, gestione interferenze operative).
• Supportare il responsabile nella definizione dei programmi di budgeting (CAPEX e OPEX), investimenti, manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti elettromeccanici.
• Identificare soluzioni tecniche adeguate all’attuazione dei programmi previsti dal Gruppo, nel rispetto dei requisiti di qualità, dei tempi e dei costi.
• Coordinare e supervisionare le fasi di collaudo, rilascio al cliente e all’ente gestore/manutentore fino alla messa in esercizio degli impianti.

Requisiti

• Laurea in ingegneria o comprovata esperienza nel settore aeroportuale.
• Conoscenza dei principali standard, norme tecniche e linee guida relative agli impianti industriali.
• Esperienza nella realizzazione e/o gestione di impiantistica elettromeccanica.
• Preferibile esperienza pregressa nel settore aeroportuale.
• Conoscenza degli aspetti relativi a salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
• Capacità di gestione del ciclo di vita dei contratti (scadenze, rinnovi, pianificazione, budgeting, autorizzazioni, esecuzione, consuntivazione).
• Attitudine a operare in contesti dinamici, con elevata variabilità operativa.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Compenso e pacchetto retributivo

L'opportunità prevede contratto di assunzione diretta e RAL parametrata ad esperienza pregressa e seniority, benefit.