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🚀 Business Manager – Divisione IT Contracting

Chi Siamo

Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way , infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.

Chi Stiamo Cercando

Stiamo cercando internamente un/una Business Manager per guidare e sviluppare la nostra divisione IT Contracting.

Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e appassionata del settore IT, questa è l'opportunità che fa per te! 🎯

💡 Il Tuo Ruolo

Sarai il/la responsabile della crescita strategica della nostra divisione IT Contracting, con un focus su:

✅ Sviluppo Business: Definire ed eseguire strategie per espandere il portfolio di servizi IT Contracting

✅ Client Relationship: Costruire e gestire relazioni solide con clienti chiave e stakeholder

✅ Business Development: Identificare nuove opportunità di mercato e guidare l'acquisizione di nuovi clienti

✅ Talent Management: Supervisionare il recruitment e il placement di contractor IT, assicurando il perfetto match con le esigenze dei clienti

✅ Market Intelligence: Monitorare trend di mercato e attività dei competitor per decisioni strategiche informate

✅ Excellence Delivery: Collaborare con i team operativi per garantire un servizio di eccellenza

✅ Performance Management: Gestire budget, forecast e KPI della divisione

🎓 Cosa Cerchiamo

Must Have:

• 📊 Esperienza comprovata in business development o account management nel settore IT contracting/staffing
• 💻 Solida conoscenza di ruoli IT, tecnologie e dinamiche di mercato
• 🗣️ Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership
• ⚡ Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati agli obiettivi
• 🧠 Mindset strategico con approccio hands-on all'esecuzione

Nice to Have:

• 🌐 Network consolidato nel settore IT
• 📈 Track record di successo nella crescita di business unit

🎁 Cosa Offriamo

💰 Pacchetto retributivo competitivo + incentivi legati alle performance

🚀 Opportunità di guidare una divisione ad alto impatto con forte potenziale di crescita

🤝 Ambiente di lavoro collaborativo e supportivo

📚 Percorsi di sviluppo professionale e opportunità di carriera

🏠 Flessibilità totale: lavoro 100% da remoto

⚖️ Scelta del tipo di contratto in base alle tue esigenze (tempo indeterminato o P.IVA)

📩 Come Candidarsi

Carica il tuo CV aggiornato! Siamo entusiasti di conoscerti! 🌟

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidatə di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, nonché dei D.Lgs. n. 215 e 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.