job specification

Siamo una Startup, quindi se non sei predisposto per: crescere, faticare e spingerti oltre il limite... passa alla prossima offerta di lavoro.

SE e dico SE , ti senti pronta/o a spingere e soprattutto a VENDERE, ecco l'occasione di dimostrare quanto vali.

Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il assicurativo (se volessi tirarmela ti direi: siamo il competitor di CHATGPT, ma blufferei - loro sono tecnologicamente troppo forti (oggi)) che si propone di diventare leader di mercato nel 2026.

Nome della soluzione Navisio AI® (cercala così ci aumenti le visite sul sito)

Lanciata a settembre di quest'anno abbiamo già 100 clienti e ci apprestiamo a crescere esponenzialmente nel 2026, probabilmente anche grazie a te (o chi si candiderà a questa offerta).

Una cosa metto subito in chiaro

Da noi vieni scelto per quello che sai, ma crescerai per quello che sei, nessun compromesso, solo valori e risultati.

Venendo alle Skils, che sono importanti.

Cerchiamo 2 account executive che vendano agli Intermediari Assicurativi e finanziari un prodotto innovativo, tecnologico (e che si vende da solo);

Entrai in un team gestito da un Head of Sales (ex Satispay, Bizaway e JEtHR) che ti farà crescere e ti spingerà oltre il tuo limite.

Nice to have

• Hai fatto gli scout
• Sei Sportivo/a
• Fai/hai fatto volontariato
• Non sei uscito con 110 L
• Hai lavorato mentre studiavi
• Sai usare bene i social

Quindi, tralasciando le pappardelle solite su problem solving e robe varie se credi di avere la stoffa o come dicono quelli bravi ti pensi un talento, oltre a mettere i chupa chupa e thè/caffè gratis nostra offertà - per essere super trasparenti è questa:

Account Executive

Siamo flessibili su due tematiche legate al contratto: p.iva o oppure contratto (come definito di seguito)

V Livello commercio.

Determinato 6 mesi se obiettivo raggiunto - Indeterminato.

25/30K OTE (On Target Earnings) + 20% Uncapped su overperformance => 18/22k Fisso + 6/8k di variabile.

Uncapped superando i 130k di ARR** (es. 160k-130k = 6k di bonus)

Esperienza : devi avere già lavorato o dimostrare di avere lavorato in ambito sales/eventi/commerciale

(se e qualora chi si candidasse avesse un particolare piglio su di noi, valutiamo subito indeterminato)

Se vuoi provare a candidarti per la selezione più ardua della storia dell'umanità: manda una mail a

Oggetto : AE sono quello/a che cercate

• info@nano-insurance.com
• andrea.faliva@nano-insurance.com

Allega:

• CV reale
• Lettera di presentazione (tanto te la fai fare da chatgpt, almeno manda qualcosa di divertente o esclusivo)
• Lettere di referenze (creale anche quelle con l'AI)

Noi ci siamo e aspettiamo persone di coraggio